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Gruppo Lupi - agenzia formativa antincendio, primo soccorso e prevenzione protezione rischi
Corsi per responsabili ed addetti al servizio di prevenzione e protezione rischi
 
Il servizio di prevenzione e protezione dai rischi è l’insieme delle persone sistemi e mezzi finalizzati all’attività di prevenzione e protezione dai rischi professionali per i lavoratori, in cui operano il Responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP) ed uno o più addetti al servizio di prevenzione e protezione (ASPP), nonché i progettisti, i fabbricanti, i venditori, i noleggiatori, gli installatori.

RSPP PER DATORI DI LAVORO (16 ORE)

Corsi per Responsabili del servizio di prevenzione e protezione svolti direttamente dal datore di lavoro. (Art.34 D.Lgs. 81/2008)
Può restare in capo al datore di lavoro nelle aziende artigiane e industriali che occupano fino a 30 addetti; nelle aziende agricole o zootecniche fino a 10 addetti, nelle aziende della pesca fino a 20 addetti; per tutte le altre tipologie, ad esclusione di quelle con rischi elevati, fino a 200 addetti. Entro questi tetti massimi, il datore di lavoro previa frequentazione di idoneo corso di formazione della durata minima di 16 ore, può ricoprire l’incarico di RSPP. Il Testo Unico ha introdotto anche per questi soggetti un aggiornamento periodico.

CORSI PER RESPONSABILI DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE(RSPP) E ADDETTO AL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE (ASPP). MODULI A-B-C

MODULO A: Il modulo a è propedeutico agli altri moduli e la sua idoneità, una volta conseguita, resta valida per tutti i percorsi formativi successivi.

MODULO B: I modulo b ha validità quinquennale, alla scadenza dei cinque anni scatta l’obbligo di aggiornamento. Il mobulo b va effettuato per ogni macrosettore per il quale si assume (o si intende assumere) la nomina di rspp o aspp.

MODULO C
: Il modulo C ha validità per ogni macrosettore in modo permanente e deve essere frequentato dai responsabili del servizio anche se in possesso di lauree triennali in : “Ingegneria della sicurezza e protezione” o di “ Scienze della sicurezza e protezione” o di “ Tecnico della prevenzione nell’ambiente di lavoro e nei luoghi di lavoro  “.

Il responsabile del servizio di prevenzione e protezione può far capo ad un dipendente nominato dal datore di lavoro ed in possesso dei requisiti di cui all’art. 32 D.Lgs 81/2008 o essere affidato ad un soggetto esterno all’azienda in possesso delle capacità e dei requisiti professionali.

Per lo svolgimento delle funzioni da parte dei soggetti di cui al comma 1, e’ necessario essere in possesso di un titolo di studio non inferiore al diploma di istruzione secondaria superiore nonche’ di un attestato di frequenza, con verifica dell’apprendimento, a specifici corsi di formazione adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attivita’ lavorative. Per lo svolgimento della funzione di responsabile del servizio prevenzione e protezione, oltre ai requisiti di cui al precedente periodo, e’ necessario possedere un attestato di frequenza, con verifica dell’apprendimento, a specifici corsi di formazione in materia di prevenzione e protezione dei rischi, anche di natura ergonomica e da stress lavoro-correlato di cui all’articolo 28, comma 1, di organizzazione e gestione delle attivita’ tecnico amministrative e di tecniche di comunicazione in azienda e di relazioni sindacali. I corsi di cui ai periodi precedenti devono rispettare in ogni caso quanto previsto dall’accordo sancito il 26 gennaio 2006 in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome di Trento e di Bolzano, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 37 del 14 febbraio 2006, e successive modificazioni.

DENOMINAZIONE CORSI:

MODULO BASE A

FORMAZIONE OBBLIGATORIA RSPP ASPP MODULO BASE A ORE 28 OBBLIGATORIO PER RSPP E ASPP

MODULO B

FORMAZIONE OBBLIGATORIA RSPP E ASPP MODULO DI SPECIALIZZAZIONE (B) MACROSETTORE ATECO A  AGRICOLTURA 36 ORE SPECIALIZZAZIONE SETTORE AGRICOLTURA.

MODULO B
FORMAZIONE OBBLIGATORIA RSPP E ASPP MODULO DI SPECIALIZZAZIONE (B) MACROSETTORE ATECO B  PESCA 36 ORE SPECIALIZZAZIONE SETTORE PESCA.

MODULO B
FORMAZIONE OBBLIGATORIA RSPP E ASPP MODULO DI SPECIALIZZAZIONE (B) MACROSETTORE ATECO CA, CB, F  60 ORE SPECIALIZZAZIONE SETTORE ESTRAZIONE MINERALI, ALTRE INDUSTRIE ESTRATTIVE, COSTRUZIONI.

MODULO B
FORMAZIONE OBBLIGATORIA RSPP E ASPP MODULO DI SPECIALIZZAZIONE (B) MACROSETTORE ATECO DA, DB, DC,DD,DE, DI,DJ,DK, DL, DM,DN,E,O.  AGRICOLTURA 48 ORE SPECIALIZZAZIONE SETTORE INDUSTRIA, ALIMENTARE, TESSILE, ABBIGLIAMENTO, CONCIARIO, CUOIO, LEGNO, CARTA, EDITORIA, STAMPA, METALLI, FABBRICAZIONE MACCHINE E SPECIALIZZAZIONE PER IL SETTORE ELETTRICO.

MODULO B
FORMAZIONE OBBLIGATORIA RSPP E ASPP MODULO DI SPECIALIZZAZIONE (B) MACROSETTORE ATECO DF, DG,DH 68 ORE SPECIALIZZAZIONE SETTORE RAFFINERIE, TRATTAMENTO COMBUSTIBILI NUCLEARI, INDUSTRIA CHIMICA, FIBRE, GOMMA, PLASTICA.

MODULO B
FORMAZIONE OBBLIGATORIA RSPP E ASPP MODULO DI SPECIALIZZAZIONE (B) MACROSETTORE ATECO G, I 24 ORE SPECIALIZZAZIONE SETTORE COMMERCIO INGROSSO E DETTAGLIO, ATTIVITÀ ARTIGIANALI (CARROZZERIE, RIPARAZIONIVEICOLI, LAVANDERIE, PARRUCCHIERI, PANIFICATORI, PASTICCERI, ETC.) TRASPORTI, MAGAZZINAGGI, COMUNICAZIONI.

MODULO B
FORMAZIONE OBBLIGATORIA RSPP E ASPP MODULO DI SPECIALIZZAZIONE (B) MACROSETTORE ATECO N SANITÀ E SERVIZI SOCIALI  60 ORE SPECIALIZZAZIONE SETTORE SANITÀ E SERVIZI SOCIALI.


MODULO B
FORMAZIONE OBBLIGATORIA RSPP E ASPP MODULO DI SPECIALIZZAZIONE (B) MACROSETTORE ATECO L E M PUBBLICA AMMINISTRAZIONE E ISTRUZIONE ORE 24 SPECIALIZZAZIONE SETTORE PUBBLICA AMMINISTRAZIONE E ISTRUZIONE.

MODULO B
FORMAZIONE OBBLIGATORIA RSPP E ASPP MODULO DI SPECIALIZZAZIONE (B) MACROSETTORE ATECO H, J, K, O, P, Q ORE 12 SPECIALIZZAZIONE SETTORE ALBERGHI, RISTORANTI, ASSICURAZIONE, IMMOBILI, INFORMATICA, ASSOCIAZIONI RICREATIVE, CULTURALI, SPORTIVE, SERVIZI DOMESTICI, ORGANIZZAZIONI EXTRATERRITORIALI.

MODULO C
FORMAZIONE OBBLIGATORIA RSPP E ASPP MODULO DI SPECIALIZZAZIONE (C) ORE 24 AGGIORNAMENTO PER RSPP ANCHE PER PROBLEMATICHE DI NATURA ERGONOMICA E PSICOSOCIALE, DI ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DELLE ATTIVITÀ TECNICHE AMMINISTRATIVE E DI TECNICHE DI COMUNICAZIONE IN AZIENDA E DI RELAZIONI SINDACALI.

 

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